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為學習貫徹十九大精神，加快推進高等教育內涵式發展，進一步加強我校后備干部和青年教師隊伍建設，拓展教師與干部培養與選拔的方式，增進與時尚產業聚集地的溝通和聯系，學校開展了“走進時尚產業，培養青年骨干”人才計劃，首批選拔出四位教師、干部赴創新園的三個京外園區掛職工作。4月3日下午，我校召開京外掛職人員行前動員會，黨委副書記艾麗主持會議，組織部、人事處和創新園負責人，掛職教師、干部及派出部門負責人參加了動員會。

動員會上，黨委常委，組織部、統戰部部長殷文生宣讀了校黨委對于此次掛職的安排，并對掛職人員和相關部門提出了工作要求。人事處處長馬鳳寶為大家解讀了掛職政策保障，各位掛職干部和派出部門負責人進行了交流發言，艾麗最后進行總結講話。

艾麗指出，此次掛職是學校發展的需要，是產業園建設的需要，是人才成長的途徑，為教師、干部搭建了一個鍛煉成長的平臺。艾麗強調，各位掛職人員要整合學校資源，加強與當地政府、產業、企業融合，服務當地企業，宣傳學校成果，凝聚校友資源。

艾麗要求，組織人事部門要做好掛職人員的服務保障，形成長效機制；派出部門要積極支持掛職人員工作，關心他們的工作、生活；創新園要做好相關對接，積極完善匯報、例會等相關工作制度建設；持職人員要加強團隊建設，當好橋梁紐帶，提高工作能力，提升非權力的影響力和個人魅力，有效推進工作。