一、 概況 林亮文先生于２００１年０３月份和２００９年０６月份分別注冊成立：深圳市寶安區(qū)富勤信飲食管理服務(wù)部  和  深圳市富和餐飲管理有限公司，主要經(jīng)營項(xiàng)目：（日資）工廠員工食堂、工廠員工便利店。 現(xiàn)有員工近３００人，有高、中級廚師６０多人，專業(yè)管理技術(shù)人員３０余人，大中專管理人員占１５％，一直以來秉承“富有誠信、和諧發(fā)展、質(zhì)優(yōu)味美”的經(jīng)營理念，遵照ＩＳＯ２２０００的標(biāo)準(zhǔn)并已取得相關(guān)認(rèn)證證書。 經(jīng)過１４年的夯實(shí)發(fā)展，為適應(yīng)發(fā)展２０１４年底注冊成立：深圳市富和美餐飲管理服務(wù)有限公司，主營業(yè)務(wù)：中央廚房、快餐配送、連鎖咖啡快餐廳、便利店，正式開啟快餐連鎖品牌門店發(fā)展之路！      為本集團(tuán)注冊并使用。成長歷程：（一） ２００１年 ３月，由董事長林亮文接手 淇升電器（深圳）有限公司 （港資）食堂（２０００人至５０００人），經(jīng)營到２０１３年底，這是本公司第一次參與餐飲管理服務(wù)工作，并積累了相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，為公司的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)（二） ２００４年９月：富士膠片光電（深圳）有限公司（日資） 食堂（２５００人至５０００人）管理經(jīng)營至今（三） ２００７年５月：諫早電子科技（深圳）有限公司（日資）員工食堂（４００人至６００人）管理經(jīng)營至今（四） ２００８年７月：深圳本多通信技術(shù)有限公司（日資）員工食堂（５００人至１０００人）管理經(jīng)營至今（五） ２０１０年１月：深圳村田科技有限公司（日資）員工食堂（４５００人）管理經(jīng)營至今（六） ２０１１年３月：富士膠片員工之家便利店?duì)I業(yè)至今（七） ２０１４年１０月起：天虹商場屬下“萬店通”便利店網(wǎng)點(diǎn)售賣快餐（八） ２０１５年１月：本公司自創(chuàng)品牌“富和美”快餐廳＋便利店開業(yè) 二、 業(yè)務(wù)概述（一） 工廠食堂承包 主要針對大中型民營企業(yè)，外資企業(yè)充分發(fā)揮員工福利預(yù)算，民以食為天，做好員工餐飲服務(wù)關(guān)系到每個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)力保障。（二） 大型連鎖便利店配餐合作 目前已與天虹商場屬下“萬店通”連鎖便利店展開合作，創(chuàng)新填補(bǔ)寫字樓商務(wù)區(qū)餐飲服務(wù)，大大便利了商務(wù)區(qū)精英白領(lǐng)階層工作餐就餐難的問題。（三） 直營快餐連鎖店經(jīng)營 旗下，深圳市富和美餐飲管理服務(wù)有限公司將不斷發(fā)展連鎖店，為生活區(qū)和商業(yè)區(qū)的人們提供經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，環(huán)境舒適的就餐休閑選擇。 三、 經(jīng)過富和人十幾年的辛勤努力，集團(tuán)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，餐飲集團(tuán)化初具規(guī)模，在餐飲服務(wù)方面具有下列優(yōu)勢：（一） 良好的企業(yè)文化：在“富有誠信、和諧發(fā)展、質(zhì)優(yōu)味美”理念的指引下，“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化已經(jīng)深入員工的內(nèi)心，在這樣的環(huán)境下吸引了各個(gè)崗位的大批優(yōu)質(zhì)的人才，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。（二） 規(guī)范化的管理：參照國際公認(rèn)的現(xiàn)場管理工具５Ｓ和國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系ＩＳＯ管理體系，進(jìn)行工作崗位定職定責(zé)，獎(jiǎng)罰分明，定期的對店長、主管進(jìn)行職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，對員工進(jìn)行素質(zhì)教育、禮儀及衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，在經(jīng)營過程中探索出一條適合餐飲管理服務(wù)特色的“２＋