深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司聯(lián)系人:李奇秀
電話:  0755-89335156-610/13392150335QQ:1729227648
總部設(shè)在深圳,在上海、中山、潮州青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長(zhǎng)沙、沈陽(yáng)、福州、臺(tái)州、鄭州等全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)有十多家分支機(jī)構(gòu),最完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó),有近百名各類資深專家正活躍在全國(guó)各地為不同客戶提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù),是目前國(guó)內(nèi)最為專業(yè)性咨詢(顧問(wèn))機(jī)構(gòu)之一。
所經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:
一、體系認(rèn)證咨詢:
ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000(ROHS)、ISO9001、FSC/COC  、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、  ICTI、WRAP、ETI、BSCI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP、EICC、ICS。
二、專題培訓(xùn)項(xiàng)目: 
營(yíng)銷策劃與培訓(xùn)、長(zhǎng)期顧問(wèn)服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)職稱資格考核培訓(xùn)。
三、歐美客戶驗(yàn)廠咨詢服務(wù)
Lowe‘s驗(yàn)廠、Disney驗(yàn)廠、Wal-Mart驗(yàn)廠、K-Mart&Sears驗(yàn)廠、NIKE驗(yàn)廠、COCA-COLA/Coke驗(yàn)廠、Sysco驗(yàn)廠、Staples驗(yàn)廠、Mcdonalds驗(yàn)廠、Apple、Kohl‘s驗(yàn)廠  、  target  驗(yàn)廠、Macy‘s驗(yàn)廠、Mattel  驗(yàn)廠、HASBRO驗(yàn)廠、AVON    驗(yàn)廠、Kraft驗(yàn)廠、Best-buy驗(yàn)廠、Kmart驗(yàn)廠、Macy‘s驗(yàn)廠咨詢等驗(yàn)廠。
孩之寶
孩之寶及其附屬機(jī)構(gòu)、子公司(統(tǒng)稱Hasbro)致力于高道德和商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)運(yùn)作,同時(shí)要求外包商、供應(yīng)商和授權(quán)生產(chǎn)商以同樣的方式運(yùn)作。一直關(guān)注全世界范圍內(nèi)的質(zhì)量和工作環(huán)境問(wèn)題,當(dāng)然包括美國(guó)。我們一直致力于改善參與制造Hasbro玩具和游戲產(chǎn)品工人的工作環(huán)境。為了增強(qiáng)顧客對(duì)Hasbro、分包商、供應(yīng)商或授權(quán)生產(chǎn)商所生產(chǎn)產(chǎn)品的信心,Hasbro要求產(chǎn)品的生產(chǎn)符合本守則的規(guī)定以確保產(chǎn)品不是在非人道或剝削的工作環(huán)境中生產(chǎn)?!度蛏虡I(yè)道德守則》的實(shí)施讓Hasbro能夠確保參與制造Hasbro產(chǎn)品的生產(chǎn)單位理解和遵守本守則的要求。所有生產(chǎn)單位必須加入該計(jì)劃并符合守則的要求。
強(qiáng)迫勞工——不得使用強(qiáng)迫勞工、監(jiān)獄勞工或契約勞工生產(chǎn)Hasbro的產(chǎn)品*。確保員工就業(yè)自由包括自愿加班。
童工——禁止使用童工。生產(chǎn)產(chǎn)品的工廠不得雇用低于16周歲的工人**,或低于所在國(guó)家完成義務(wù)教育的年齡(以較高年齡為準(zhǔn))。
工作時(shí)間和薪酬——生產(chǎn)單位必須符合所有有關(guān)工資和薪酬國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求,或普遍行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)(以較高為準(zhǔn))。應(yīng)提供工人法定的福利。每周正常工作時(shí)間不得超過(guò)48小時(shí),每七天必須有一天休息。如需加班,則應(yīng)支付工人加班工資。
健康安全——生產(chǎn)單位應(yīng)確保為員工提供健康安全的工作環(huán)境,如果提供宿舍,也應(yīng)確保宿舍的健康安全。Hasbro期望生產(chǎn)單位提高員工的健康安全意識(shí),包括消防、緊急疏散、正確使用防護(hù)用品、基本急救知識(shí)和正確處理危險(xiǎn)廢料。
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