洗石機(jī)市場(chǎng)充滿了劇烈的競(jìng)爭(zhēng),機(jī)械企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并長(zhǎng)盛不衰,必須不斷形成、保持和增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。機(jī)械廠家的核心競(jìng)爭(zhēng)力從何而來(lái)?只能來(lái)自于自主創(chuàng)新。
我國(guó)改革開(kāi)放之初,在“以市場(chǎng)換技術(shù)”的口號(hào)下,洗石機(jī)機(jī)械廠家一度引進(jìn)技術(shù)成風(fēng)。不能否認(rèn)在當(dāng)時(shí)歷史條件下引進(jìn)技術(shù)的初哀及其所具有的積極意義,但大量事實(shí)也告訴我們,如果缺乏對(duì)“引進(jìn)一消化吸收一再創(chuàng)新”的認(rèn)識(shí)和自覺(jué),引進(jìn)技術(shù)并不能為企業(yè)帶來(lái)所期望的核心競(jìng)爭(zhēng)力,相反,還會(huì)誘使企業(yè)患上國(guó)外技術(shù)依賴癥,陷入重復(fù)引進(jìn)的怪圈?,F(xiàn)在我國(guó)機(jī)械工業(yè)的主要技術(shù)50%以上來(lái)自國(guó)外,其中基礎(chǔ)機(jī)械達(dá)到60%,汽車(chē)工業(yè)甚至高達(dá)70%,這不能不引起人們對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的憂思。
或有人認(rèn)為,企業(yè)缺乏技術(shù)創(chuàng)新能力是因?yàn)槿狈θ瞬?。其?shí),人力資源的保有和人力資源的開(kāi)發(fā)不是同一個(gè)問(wèn)題。就大多數(shù)國(guó)企而言,原有人才的數(shù)量和素質(zhì)并不在外省同類(lèi)企業(yè)之下,更是遠(yuǎn)較大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)為優(yōu)。大量科技人才在不同性質(zhì)的企業(yè)和不同內(nèi)外環(huán)境下的出色表現(xiàn)說(shuō)明,人才的數(shù)量和素質(zhì)雖是制約企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要因素,但并非是導(dǎo)致其競(jìng)爭(zhēng)力缺乏的根本癥結(jié)。
企業(yè)創(chuàng)新能力的缺失。既不應(yīng)歸咎于資金或人才的短缺。也不應(yīng)歸咎于某一個(gè)部門(mén)或企業(yè)家的短視或低能,而要揭開(kāi)技術(shù)層面的表象,從體制機(jī)制方面尋找原因。   在現(xiàn)有的體制環(huán)境下。大多數(shù)企業(yè)幾乎無(wú)法真切感受或認(rèn)知技術(shù)創(chuàng)新的壓力,從而也不可能產(chǎn)生強(qiáng)烈的技術(shù)創(chuàng)新沖動(dòng)。有專家稱,現(xiàn)在中國(guó)76%的大中型企業(yè)不搞技術(shù)創(chuàng)新,95X的企業(yè)沒(méi)有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),全國(guó)每年申請(qǐng)專利的企業(yè)僅為1%,問(wèn)題之突出由此可見(jiàn)一斑。這也說(shuō)明,我國(guó)改革開(kāi)放雖已經(jīng)歷30余年,但長(zhǎng)期忽視以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新的狀況迄未根本改變。雖然企業(yè)已經(jīng)被推向市場(chǎng),但技術(shù)創(chuàng)新的主體地位至今仍未完全確立——這才是問(wèn)題的要害。
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