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肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司寧波辦事處

主營(yíng):企業(yè)體系認(rèn)證咨詢(xún),驗(yàn)廠、客戶驗(yàn)廠
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[供應(yīng)]供應(yīng)WRC工人人權(quán)驗(yàn)廠FLA驗(yàn)廠輔導(dǎo)咨詢(xún)
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:美國(guó)
  • 產(chǎn)品品牌:WRC
  • 包裝規(guī)格:2012003
  • 產(chǎn)品數(shù)量:200
  • 計(jì)量單位:件
  • 產(chǎn)品單價(jià):100
  • 更新日期:2013-12-18 23:34:07
  • 有效期至:2023-12-16
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供應(yīng)WRC工人人權(quán)驗(yàn)廠FLA驗(yàn)廠輔導(dǎo)咨詢(xún) 詳細(xì)信息

FLA 美國(guó)公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)(Fair LabourAssociation)于1999年正式成立,是一家非贏利性的非政府組織,它配合國(guó)際勞工組織、各國(guó)政府及其勞資關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),敦促會(huì)員公司和經(jīng)銷(xiāo)商在其供應(yīng)鏈工廠中遵守勞工標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)行為準(zhǔn)則。 工廠行為守則 制衣工業(yè)聯(lián)合會(huì)致力于消除美國(guó)及海外的血汗工廠。故在本次調(diào)查基礎(chǔ)上,制衣工業(yè)聯(lián)合會(huì)制定如下標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確保制衣工廠具有體面、人道的工作條件。 本聯(lián)合會(huì)相信,實(shí)施下列標(biāo)準(zhǔn)將可保證不會(huì)在剝削及非人道條件下生產(chǎn)產(chǎn)品,從而使消費(fèi)者建立信心。 強(qiáng)迫勞工 不允許使用強(qiáng)迫勞工-不論是犯人、契約勞工、奴隸或者其他形式的強(qiáng)迫勞工。 童工 不允許雇傭15歲以下(或工廠所在國(guó)家法律規(guī)定的14歲以下),或雖然年齡超過(guò)15歲但未超過(guò)工廠所在國(guó)家規(guī)定的義務(wù)教育年齡的童工。 健康及安全 雇主必須提供安全健康的工作環(huán)境以避免在從事與工作有關(guān)的作業(yè)中或在使用雇主提供的工具時(shí)發(fā)生有害健康的事故及傷害。 結(jié)社自由及勞資談判 雇主必須承認(rèn)和尊重雇員的結(jié)社自由及勞資談判的權(quán)利。 工資及福利 雇主必須認(rèn)識(shí)到工資是滿足雇員基本要求的重要因素。雇主至少必須以當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的最低工資或當(dāng)?shù)赝ㄐ械男袠I(yè)最低工資兩者中的最高者支付雇員工資,并提供法律規(guī)定的福利待遇。 工作時(shí)間 除非極特殊情況,雇主(Ⅰ)對(duì)雇員的工作時(shí)間要求不得超過(guò)下列情況中的最小者(a)每周48小時(shí)工作及12小時(shí)加班,或(b)工廠所在國(guó)家法律規(guī)定的工作時(shí)間上限及加班小時(shí)數(shù),或在工廠所在國(guó)家的法律中沒(méi)有規(guī)定工作時(shí)間上限的情況下,當(dāng)?shù)卣9ぷ鲿r(shí)間及12小時(shí)加班時(shí)間(Ⅱ)每7天必須給雇員一天休息時(shí)間。 加班報(bào)酬 除正常工作時(shí)間報(bào)酬外,雇主必須按工廠所在國(guó)家的法律規(guī)定支付雇員加班費(fèi)。如果工廠所在國(guó)家法律中未對(duì)加班費(fèi)做出規(guī)定,雇主應(yīng)按不得低于正常工作時(shí)間時(shí)的報(bào)酬支付加班費(fèi)。 任何決定采用本工廠行為守則的公司都必須要求其許可證經(jīng)營(yíng)者和承包商,以及其零售商或供應(yīng)商在遵守工廠所在國(guó)家相應(yīng)法律的基礎(chǔ)上,按照附錄監(jiān)視原則遵守本守則。在本法規(guī)與工廠所在國(guó)家相應(yīng)法律不同或相矛盾的情況下,按照兩者中要求高者執(zhí)行。FLA 美國(guó)勞工協(xié)會(huì)認(rèn)證行業(yè)體系杭州FLA認(rèn)證咨詢(xún)、寧波FLA認(rèn)證咨詢(xún)、溫州FLA認(rèn)證咨詢(xún)、紹興FLA認(rèn)證咨詢(xún)、嘉興FLA認(rèn)證咨詢(xún)、義烏FLA認(rèn)證咨詢(xún)、臺(tái)州FLA認(rèn)證咨詢(xún)、常州FLA認(rèn)證咨詢(xún)、無(wú)錫FLA認(rèn)證咨詢(xún)、連云港FLA認(rèn)證咨詢(xún)、青島FLA認(rèn)證咨詢(xún)、徐州FLA認(rèn)證咨詢(xún)、江蘇FLA認(rèn)證咨詢(xún)、浙江FLA認(rèn)證咨詢(xún)、上海FLA認(rèn)證咨詢(xún)、蘇州FLA認(rèn)證咨詢(xún)、金華FLA認(rèn)證咨詢(xún)深圳FLA認(rèn)證咨詢(xún)、中山FLA認(rèn)證咨詢(xún)、東莞FLA認(rèn)證咨詢(xún)、廣州FLA認(rèn)證咨詢(xún)、江門(mén)FLA認(rèn)證咨詢(xún)、佛山FLA認(rèn)證咨詢(xún)、惠州FLA認(rèn)證咨詢(xún)、廣東FLA認(rèn)證咨詢(xún)、潮州FLA認(rèn)證咨詢(xún)、汕頭FLA認(rèn)證咨詢(xún)、湛江FLA認(rèn)證咨詢(xún)、茂名FLA認(rèn)證咨詢(xún)、肇慶FLA認(rèn)證咨詢(xún)、梅州FLA認(rèn)證咨詢(xún)、汕尾FLA

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